Union Syndicale Professionnelle des Policiers Municipaux

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Union Syndicale Professionnelle des Policiers Municipaux

Nouvelles Victoires

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Une fois encore l'USPPM démontre de son efficacité à défendre vos droits et notre statut en obtenant une série de jugements favorables.

Le Tribunal Administratif de Versailles a annulé le refus implicite du Président du CNFPT île de France Grande Couronne de faire communication des documents administratifs sollicités par l'USPPM (TA de VERSAILLES- 04/03/2010-USPPM c/CNFPT)

Aussi le Tribunal Administratif d'Orléans 04/03/2010 a t-il annulé la sanction disciplinaire, en l'occurence un blâme infligé à notre collègue par Monsieur le Député Maire de Blois, mais également annulé la décision du directeur contractuel de la police municipale de lui retirer ses attributions de suppléant au chef de brigade (TA d'ORLEANS- 04/03/2010-USPPM/M.T c/Cne de BLOIS)

Le tribunal administratif de Pau a annulé également le refus implicite du maire de la commune de Sanguinet d'abroger les arrêtés de régisseurs des recettes, et prescrit au maire leur aborgation. (TA de PAU-25/03/2010-USPPM c/Cne de SANGUINET)
Mise à jour le Mercredi, 31 Mars 2010 20:45

Communiqué

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Monsieur le Maire de Monteux décidait en date du 9 décembre 2009 de mettre fin au stage d'un stagiaire de Police Municipale exerçant au sein de la collectivité locale.
Considérant que cette décision avait été prise en violation des dispositions de la loi, l'intéressé assisté du Président de l'Union Syndicale Professionnelle des Policiers Municipaux déposait un recours au fond ainsi qu'un référé urgent auprès du Tribunal Administratif de Nîmes afin dans un premier temps d'obtenir la suspension de la décision de Monsieur le Maire de Monteux en attendant que la justice administrative se prononce au fond sur son annulation.
Le 16 mars 2010, le juge des référés accédait à la demande du policier municipal stagiaire, estimant que les deux conditions nécessaires étaient réunies pour justifier de l'urgence à suspendre  la mesure prise à son encontre , précisant que la commune disposait d'un délai de 15 jours pour procéder à sa réintégrer, et condamné celle-ci à  verser au policier municipal  500 euros au titre des frais irrépétibles.
Si le syndicat peut se satisfaire de cette décision provisoire qui repose cependant sur des moyens sérieux d'annulation, il reste désormais a attendre la décision du juge au fond. »
Mise à jour le Lundi, 22 Mars 2010 20:54

Information Syndicale

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Si aujourd'hui il paraît utile d'éclaircir certaines situations, il n'apparaît pas moins utile de vous rassurer sur le fait que l'USPPM, le plus ancien syndicat de la police municipale, est et restera sur le devant de la scène syndicale.

Certains tentent de vous faire croire par divers moyens (mailing, usurpation, de nom cybersquating) que l'USPPM n'existe plus. Ces ragots ne sont colportés que par un dissident accompagné de quelques individus qui ont décidé de voler de leurs propres ailes et qui reprennent à leur compte l'ensemble du travail effectué depuis 40 ans.

 

L'Unions Syndicale Professionnelle reste le seul syndicat reconnu par le conseil d'état comme un syndicat professionnel de la police municipale ayant qualité pour défendre ses intérêts.

L'USPPM a toujours à son actif l'indemnité spéciale de fonction en faveur des policiers municipaux, l'avancement à l'échelon égal ou supérieur pour la police puis pour l'ensemble de la fonction publique, la carte tricolore, un projet de loi sur la bonification de 1 an tous les 5 ans. Il reste le seul a avoir contesté devant le Conseil d'État les décrets de novembre 2006 ayant refondu quasi totalement la police municipale.

Adhérer à l'USPPM c'est avoir accès à un site internet d'informations syndicales regroupant des textes jurisprudentiels et législatifs. C'est aussi l'accès à un forum internet d'échange communautaire, la possibilité de télécharger les divers communiqués du syndicat ainsi que des fiches pratiques, une revue semestrielle d'information syndicale envoyée au domicile de l'adhérent.

Adhérer à l'USPPM c'est aussi bénéficier d'une protection juridique pour vos affaires privées civiles ou pénale à des tarifs préférenciels.


Pour cela, une seule adresse: www.usppm.fr

 

 

Le président

Mise à jour le Dimanche, 07 Mars 2010 19:10

Communiqué du Président

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Note des utilisateurs: / 35
MauvaisTrès bien 

Chèr(e)s collègues,


Un syndicat c'est avant toute chose une équipe. L'USPPM contrairement à ce que je lis et à ce que certains ont tendance à laisser croire ou même supposer par méconnaissance ne saurait être l'oeuvre d'un seul. Aucun d'entres nous ne peut demain dire que seul il sera à même de diriger l'USPPM telle que sont fonctionnement l'exige. Ce ne serait que pur mensonge.

Aujourd'hui, si je déplore les critiques acerbes qui sont faites à l'encontre de nos membres ici ou là, je ne peux et vous ne pouvez et nous ne pouvons toutes et toutes que nous interroger du pourquoi de manière cyclique ces situations naissent et disparaissent...pourquoi aussi soudainement la mèche est allumée ici ou là entretenant le feu qui couve alors qu'elle aurait du s'éteindre depuis longtemps...

L'on ne peut pas vous laisser croire de manière tout à fait simpliste que la faute n'en reviendrait qu'aux autres. D'autres qui n'auraient que pour seul passe temps et ce depuis plus de trois années, celui de nous dénigrer à titre gratuit. Il faudrait être trop stupide pour prétendre le croire ou même avoir des certitudes. Pour ma part si j'ai pu avoir des certitudes, je n'ai désormais plus que des doutes sur les responsabilités de chacun sur l'émergence de telles situations. Ce que je sais et que toutes et tous vous constatez c'est l'impact désastreux que cela engendre.

En tous les cas, en ce qui me concerne il me paraissait beaucoup plus profitable et plus que nécessaire ce depuis toujours de me pas attiser la flamme de la rancoeur, de cette guerre larvée et la laisser s'éteindre. C'est ce que j'ai toujours conseillé. Je n'es pas été entendu. Car à souffler sur les braises, il est indéniable que le feu s'attise et venir s'en plaindre n'a pas alors de sens.

Contrairement a ce que je lis, la problématique qui se pose en terme d'adhésion est bien réelle. Aucun chiffre n'est l'objet de manipulation de la part de qui que cela soit. Ce qui est incompréhensible , c'est de travailler dur, d'obtenir des résultats, qui sont l'oeuvre de toute une équipe et non d'un seul, et de détruire tout ce travail, ce temps passé et sacrifié pour ne pas avoir la sagesse de savoir parfois ne pas continuer sur la voie de la polémique qui ne peut que se révéler destructrice et surtout sans fin et totalement inutile. Une polémique devenant la seule motivation , une guerre de personne. Une guerre qui fait de l'USPPM la première des victimes. Parfois il faut savoir mettre son ego en sourdine et laisser la critique passer.

Qui peut dire aujourd'hui qu'il est capable de faire taire la critique, de la faire avorter avant qu'elle naisse ?

Je n'ai jamais considéré qu'il faille ne pas se soucier de la parole, de l'avis des adhérents qui sont l'essence même de notre syndicat, celles et ceux qui nous permettent d'exister. Sans eux ni Monsieur MICHEL, ni Monsieur VELLUTINI ne pourraient rien. L'USPPM n'existerait même pas.

J'ai toujours considéré que mon travail appartenait à l'USPPM. J'ai toujours entendu partager mes connaissances comme l'a fait avec moi notre regretté Fondateur Jean-Marie BARDY, pour conduire ceux et celles d'entres vous qui ont souhaité s'investir d'avantage auprès de nous a réussir dans leur charge syndicale. Vous laissez vous construire seuls , ne pas vous aider, ne pas vous encourager, ne pouvait que conduire votre flamme à s'éteindre et ce n'aurait pas été rendre service à l'avenir de l'USPPM considérant que celui-ci ne peut reposer sur les épaules d'un seul homme quant bien même celui-ci se considérerait-il comme un maître.

Le rôle d'un maître c'est de dispenser son savoir au autres. Le garder pour lui même c'est le perdre car nous ne sommes pas éternel. Ne pas aider les autres a accéder à se savoir c'est de l'égoïsme , pire de l'égocentrisme qui ne peut avoir de place dans une association, un syndicat qui prétend vouloir se développer et conduire vers lui les autres. Seul le partage des connaissances, l'écoute des uns et des autres, le rassemblement autour des victoires comme des défaites sont autant de vecteurs qui contribuent à la réussite. Ce n'est pas parce que l'on peut se sentir supérieur aux autres, que l'on doit les écraser, les empêcher de toute pensée ou de tout avis, ce n'est pas syndicalement acceptable. Comme il n'est pas acceptable d'interdire de parole le Président de l'USPPM sur le forum, démontrant ainsi le culte de la parole unique qu'il est interdit de contre-dire. Un procédé que l'intéressé a d'ailleurs par le passé condamné alors qu'il était le fait de ceux la même qu'il combat.

J'ai probablement parfois commis des erreurs dans mes choix, dans mes décisions, mais il est une chose que personne ne peut me reprocher, c'est d'avoir persisté à entretenir une guerre inutile avec des personnes devenues indésirables au sein du syndicat. Une guerre, sans aucun intérêt pour l'USPPM pire dont nous voyons aujourd'hui où elle nous conduit.

Jamais il ne pourra m'être reproché d'avoir mis au rang de quantité négligeable un adhérent, le considérant comme simple tirelire, de ne pas l'avoir écouté, de ne pas lui permettre de donner son avis, je me suis toujours efforcé de tenir nos portes ouvertes, soutenir, entendre nos adhérents , y compris parfois même celles et ceux qui ne l'était pas. Ce que j'ai toujours refusé c'est la polémique, la critique méchante dans le seul but d'atteindre et de nuire. Des polémiques auxquelles j'ai toujours coupé court sachant qu'elles ne pouvaient rien nous apporter de bon. J'avais raison.

Aussi si j'ai eu la sagesse de ne pas persister dans la polémique, dans la guerre larvée avec certains, ceux là même qui probablement pourraient se réjouir aujourd'hui de la situation que nous traversons, ceux là ne peuvent fonder le moindre espoir de retour triomphant en notre sein. Ils se tromperaient. Je n'ai pas pardonné leurs attaques.

Nous devons mettre un terme à cette crise majeure qui ne doit pas perdurer. La seule manière d'y parvenir c'est d'anticiper la date de l'Assemblée Générale pour permettre à chaque adhérent d'une part de se porter candidat aux divers postes, et d'autre part de participer à la désignation des membres du bureau.

Une chose est certaine, c'est que je ne repartirais pas, si je devais le faire, et si je devais être élu au poste de Président avec des collaborateurs et ce quels qu'ils soient dont je serais certain qu'une fois élus ils iraient persister dans la polémique, pire la guerre de personne ce dont je suis particulièrement fatigué et usé et j'en tirerais immédiatement la décision qui s'imposerait à moi et ce de manière définitive.




Le Président

Le SNPM a été reçu

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Le SNPM a donc été reçu, ce jour, 10 février, une nouvelle fois au Ministère. Il faut rappeler que la fois passée, ce syndicat s'était excusé pour certaines de ses actions "hors limites".

Le SNPM, suite à la manifestation du 4 février dernier, avait indiqué être le seul syndicat organisateur des manifestations, et clamant sur divers sites et forums internet, que les agents avaient répondu à son seul appel, jetant ainsi à la poubelle l'USPPM et le SIPM, leurs adhérants, sympathisants et tous ceux qui les ont suivis.

Mise à jour le Mardi, 23 Février 2010 06:19 Lire la suite...

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